Assistant comptable digital (H/F) – 2 postes à pourvoir

Rejoignez une aventure humaine et digitale !

Vous aimez la comptabilité, mais vous êtes aussi passionné(e) par les outils numériques ?
Vous avez envie de contribuer à la transformation digitale d’un métier en pleine évolution ?
Alors rejoignez AS Deux-Sèvres et devenez un acteur clé de notre transition digitale !

Nous recrutons deux Assistant(e)s Comptable Digital (H/F) en CDD, pour notre agence de Bressuire.

 

Vos missions :

Accompagné(e) par une équipe bienveillante, vous :

• Intégrez et traitez les données comptables d’un portefeuille d’adhérents à l’aide de notre solution d’intelligence artificielle,
• Garantissez la fiabilité et la qualité des informations saisies, en assurant le suivi des éventuelles anomalies,
• Accompagnez nos adhérents dans l’utilisation de leurs outils numériques (portail connecté, coffre-fort électronique, plateforme de dématérialisation…),
• Contribuez à la relation de proximité entre les adhérents et les collaborateurs,
• Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité de la chaîne comptable numérique.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en comptabilité ou gestion (BTS CG, GPME ou équivalent).
• Vous aimez les chiffres autant que les nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d’équipe font de vous un partenaire de confiance, tant pour vos collègues que pour nos adhérents.
Un bon sens du service et un goût pour la relation adhérent seront vos meilleurs atouts.

 

Qualités requises :

• Votre formation ou vos expériences vous ont permis de développer de réelles capacités rédactionnelles
• Votre capacité d’organisation est également un prérequis dans cette fonction aux missions variées.

Ce que nous vous offrons :

Chez AS Deux-Sèvres, l’humain et l’innovation vont de pair.
Nous croyons en la force du collectif et au plaisir de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant.

Rémunération : 25k – 28k € / an

Votre intégration et vos perspectives :

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé.
Chaque année, vous profiterez de plus de 5 jours de formation en moyenne pour continuer à développer vos compétences.

Nos parcours d’évolution sont multiples : mobilité interne, spécialisation technique ou fonctions transversales.
Chez nous, chaque talent peut trouver sa voie.

 

Prêt(e) à rejoindre une structure engagée dans la modernisation de ses métiers et le bien-être de ses collaborateurs ?
Postulez dès maintenant et participez à l’aventure AS Deux-Sèvres !